2022.12.21
? ? ? ?為充分發(fā)揮職工代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的職能作用，讓職工積極參與企業(yè)管理，使企業(yè)在制度化建設(shè)方面步入新的臺(tái)階，12月17日，南昌礦機(jī)集團(tuán)股份有限公司（下稱“南昌礦機(jī)”）召開第二屆三次職工代表大會(huì)和第二屆三次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。
? ? ? ?南昌礦機(jī)董事長(zhǎng)李順山在題為《凝心聚力創(chuàng)佳績(jī) 砥礪奮進(jìn)新征程》的致辭中表示，召開第二屆三次職工代表大會(huì)和第二屆三次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的目的是共商共議事關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)和重要制度，更重要的是謀劃2023年的工作。他指出，2023年南昌礦機(jī)要繼續(xù)以“五大南礦”作為工作重點(diǎn)，始終把企業(yè)愿景、使命和價(jià)值觀作為企業(yè)發(fā)展的根本主題，把優(yōu)良工作作風(fēng)和優(yōu)秀品質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的重要支撐，把實(shí)現(xiàn)全體員工的物心雙幸福作為企業(yè)發(fā)展的重要保障，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
? ? ? ?會(huì)上，南昌礦機(jī)總裁龔友良作了2022年企業(yè)工作報(bào)告，報(bào)告全面回顧了2022年企業(yè)取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，客觀分析了當(dāng)前工作存在的問題與不足，系統(tǒng)部署了下一步工作計(jì)劃和目標(biāo)。
? ? ? ?大會(huì)聽取了南昌礦機(jī)工會(huì)副主席黃艷艷作的工會(huì)工作報(bào)告，審議通過了《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支報(bào)告及經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》。大會(huì)投票表決通過了《重大質(zhì)量事故追責(zé)制度》、《一般質(zhì)量責(zé)任追究與激勵(lì)制度》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》、《責(zé)任追究管理辦法》、《集體合同》，補(bǔ)選了南昌礦機(jī)二屆工會(huì)委員會(huì)委員。會(huì)上，用人單位與工會(huì)簽訂了《集體合同》，審議通過了南昌礦機(jī)第二屆三次職工代表大會(huì)決議。（劉曉寒）
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
-副本.png)
物圖-2.png)
語言
中文
English
Русский
Espa?ol
South Africa
上一篇：【公示】第五屆江西省專利獎(jiǎng)項(xiàng)目公示
